[공공기관] [북한산] 2026년 북한산국립공원사무소 국립공원지킴이 모집 공고(6차)

국립공원공단 북한산국립공원사무소 · 서울 · 마감 2026-11-11 (D-14) · 출처 나라일터

한눈에 보는 모집 조건

지원자격, 이렇게 읽으세요

• 기간제(국립공원지킴이) 1명
• 접수 ~2026-11-11 마감
• 세부 조건은 원문 공고문 확인

기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해진 신분입니다. 계약 기간과 갱신 가능 여부가 근로계약서에 명시되며 기간 만료 시 근로관계가 종료됩니다. 결원 보충이나 특정 사업 기간에 맞춰 채용되는 경우가 많아 업무 범위가 명확합니다. 이번 공고는 국립공원공단 북한산국립공원사무소에서 직접 진행하는 자체 전형으로, 응시자격과 제출서류는 공고문에 항목별로 제시됩니다. 국립공원 한시인력은 계약 기간이 정해진 기간제 신분이며, 근무 기간은 대체로 봄·가을 성수기나 특정 사업 기간에 맞춰집니다. 자격 요건은 공고마다 다르지만 학력 제한을 두지 않고 신체 건강과 현장 근무 가능 여부를 보는 경우가 많습니다. 산악 지형을 걸을 수 있는 체력이 실질적인 자격입니다. 운전면허와 산림·환경 관련 자격은 우대 사항으로 붙는 경우가 있습니다. 근무지가 사무소 관할 구역 내 탐방로이므로 거주지와 통근 가능성을 확인해야 합니다. 서류는 접수 마감 이후 보완이 되지 않으므로 자격 요건과 증빙 서류를 마감 전에 모두 갖춰야 합니다. 공고문에 명시된 우대 사항은 해당 여부를 확인해 증빙을 첨부해야 가점이 반영됩니다. 우대 사항에 해당하면 증빙을 반드시 첨부해야 하며, 누락하면 가점 없이 평가됩니다. 이 공고 원문에 적힌 응시 조건 문구는 '기타서류(지원서, 경력확인서, 반복참여 등 안내문, 직무설명자료) ※ 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참조하시기 바라며'입니다. 문구를 그대로 읽고 본인 해당 여부를 하나씩 표시해 두면 서류 단계에서 탈락하는 일을 줄일 수 있습니다.

이 공고의 포인트

이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 계약 기간이 정해져 있어 근무 종료 시점이 명확합니다. 그만큼 짧은 기간에 어떤 실적을 남길지가 중요해집니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 국립공원 현장 관리 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 서울 지역 근무로 접근성은 좋지만 그만큼 지원자가 몰리는 지역이므로 경쟁률을 넉넉히 잡아야 합니다. 처우와 근무 형태가 표로 정리되어 있어 비교해 보기에 편한 공고입니다. 같은 직무로 함께 올라온 공고 가운데 접수 마감이 가장 늦은 편이라 준비 시간을 상대적으로 확보할 수 있습니다. 다만 선발 인원이 1명으로 많지 않아 자격을 갖춘 지원자가 몰리면 경쟁률이 높아질 수 있습니다.

전형은 어떻게 진행되나

채용 절차는 공고문에 안내된 순서대로 진행되며, 서류 접수 마감 후에는 추가 접수나 서류 보완이 이뤄지지 않는 것이 원칙입니다. 서류심사에서는 응시자격과 제출서류의 형식 요건을 기계적으로 확인하므로, 경력 증명서의 기간과 직무 내용이 공고의 요건과 정확히 맞아야 합니다. 면접은 지원자 수에 따라 집단면접과 개별면접으로 나뉘고, 직무 관련 질문과 상황 대응 질문이 함께 나옵니다. 합격자 발표는 개별 통보 또는 홈페이지 게시로 이뤄지며 이후 임용 절차가 진행됩니다. 서류 단계에서 요건을 충족하지 못하면 이후 전형을 준비할 기회가 없으므로, 제출 전 요건 대조를 한 번 더 하는 것이 좋습니다.

원문에서 확인한 전형 방식

1. 채용개요 ○ 채용분야: 국립공원지킴이(녹색순찰대) ○ 인원: 총 1명 ○ 근무장소: 북한산국립공원사무소 관내 일원 ○ 고용기간: 2026. 12. 1. ~ 2026. 12. 31. ※ 계약기간 내에서만 모집하는 기간제근로자로서 차기년도(2027년도) 고용은 보장하지 않음 2. 전형절차 ○ 응시원서 접수기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 11. 11.(수) 18:00까지 ○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 11. 20.(금) ○ 면접전형: 2026. 11. 24.(화) ○ 최종합격자 발표(예정): 2026. 11. 26.(목) ○ 근로계약체결 및 근무시작예정일: 2026. 12. 1.(화) ※ 전형일정은 내부사정(일모아시스템 조회 지연 등)에 따라 변경될 수 있음 3. 접수방법: 우편접수 및 온라인(워크넷) ○ 우편접수: 북한산국립공사무소 행정과(서울시 성북국 보국문로 262, 행정과) ○ 온라인접수: 고용24사이트(www.work24.go.kr) 4. 기타: 첨부한 공고문을 반드시 참고하시기 바랍니다. 붙임 1. 공고문 1식 2. 기타서류(지원서, 경력확인서, 반복참여 등 안내문, 직무설명자료) ※ 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참조하시기 바라며

이런 분께 추천해요

• 산악 지형에서 장시간 활동이 가능한 분
• 탐방객 응대와 계도 업무에 거부감이 없는 분
• 주말·성수기 근무 일정을 수용할 수 있는 분

지원 전 체크리스트

• 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
• 계약 기간과 근무 시작일·종료일을 확인했는가
• 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
• 접수 마감 2026-11-11 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가

모집 일정과 제출 타이밍

접수 마감은 2026-11-11이고 공고는 2026-10-28에 게시되었습니다. 준비 기간 14일 안에 서류 작성, 증빙 발급, 접수를 모두 마쳐야 하므로 주말을 포함해 일정을 미리 나누는 것이 좋습니다. 특히 경력 기술서나 직무수행계획서를 요구하는 공고는 작성에 시간이 걸리므로 첫날 초안을 잡으십시오. 서류 합격자 발표와 면접 사이 간격이 짧은 경우가 많아 면접 예상 질문은 서류 제출 전에 정리해 두는 편이 유리합니다. 마감 직전에는 접속이 몰리므로 여유를 두고 제출하십시오. 공휴일이 끼어 있으면 증명서 발급이 늦어질 수 있으니 발급 일정을 앞당기십시오. 서울 근무지는 대중교통 접근성이 좋은 대신 주차와 통근 시간이 변수입니다. 출퇴근 경로를 미리 확인하십시오. 마감까지 2주 안팎이 있어 준비할 시간은 있지만 미루면 촉박해집니다. 선발 인원이 한두 명 수준이라 지원자 개개인의 서류 완성도가 그대로 평가에 반영됩니다.

직무 이해하기: 공공기관

국립공원공단은 전국 국립공원을 관리하는 공공기관입니다. 각 사무소는 탐방로와 야영장, 안내 시설을 운영하고 자연 자원 보전과 이용객 안전을 담당합니다. 성수기와 단풍철에는 탐방객이 크게 늘어 현장 인력을 추가로 채용합니다. 국립공원 현장 업무는 탐방로와 시설을 순찰하고, 이용객의 안전과 공원 질서를 유지하는 일입니다. 탐방로 훼손 구간을 점검하고 보수 작업을 지원하며, 불법 취사·야영·채취 같은 행위를 계도합니다. 조난이나 부상 상황에서는 위치를 파악해 구조 요청을 연결하고 1차 응급조치를 합니다. 성수기와 단풍철에는 안내와 통제 업무가 늘어나고 주말 근무가 포함됩니다. 야생생물 보호와 쓰레기 수거, 시설물 안전 점검도 일상 업무입니다. 업무는 혼자 처리하기보다 부서 단위로 나눠 진행되므로 담당 구역과 협업 범위를 입사 초에 확인하는 것이 중요합니다. 업무 매뉴얼과 지침이 문서로 정리되어 있어 절차를 익히면 반복 업무는 빠르게 손에 붙습니다.

자기소개서 작성 팁

국립공원 지원서는 자연 자원을 대하는 태도와 현장 근무 경험을 연결하면 설득력이 생깁니다. 등산·트레킹 경험을 단순 취미로 쓰지 말고, 탐방로 관리 상태나 이용객 행동을 관찰한 내용으로 구체화하십시오. 안내·교육·봉사 경험은 응대 역량의 근거가 됩니다. 한시인력이라는 짧은 계약 기간을 어떻게 의미 있게 채울지에 대한 계획을 한 문단 넣으면 좋습니다. 직무 경험이 많지 않다면 경험의 양보다 과정을 구체적으로 쓰는 편이 낫습니다. 어떤 상황에서 무엇을 판단했고 어떤 결과가 나왔는지 순서대로 서술하면 신뢰가 생깁니다. 지원 동기와 기여 방안은 한 문단씩 짧게 유지하고, 가장 자신 있는 경험에 분량을 몰아주십시오. 마지막 문장은 포부보다 구체적인 실행 계획으로 끝내는 것이 좋습니다.

면접 준비 포인트

면접은 현장 대응과 응대 태도 중심입니다. 탐방객이 금지 구역에 들어가려 할 때 어떻게 설득할지, 부상자를 발견하면 어떤 순서로 조치할지, 악천후에 순찰을 어떻게 조정할지 묻습니다. 공원 자원을 보호한다는 관점과 안전 우선 원칙을 함께 언급하십시오. 등산 경험과 체력 관리 방법도 자주 나오는 질문입니다. 답변은 상황, 판단, 조치의 순서로 정리하면 전달이 분명해집니다. 모르는 질문에는 모른다고 밝히고 확인 방법을 제시하는 편이 억지 답변보다 낫습니다. 마지막에는 근무 의사와 함께 2026-11-11 이후 일정에 언제든 응할 수 있다는 점을 전달하십시오. 직무 특성상 체력이나 근무 시간에 대한 질문이 나올 수 있으므로 솔직하게 답하고 관리 계획을 함께 제시하십시오.

급여·근무조건 읽는 법

알리오(공공기관 경영정보 공개시스템) 2025년 결산 경영공시 기준으로 국립공원공단 북한산국립공원사무소 일반정규직 1인당 평균보수액은 6,218만원, 공시된 신입사원 초임은 3,781만원입니다. 무기계약직 1인당 평균보수액은 3,620만원으로 공시되어 정규직과 차이가 납니다. 평균보수액은 기본급에 고정수당·실적수당·성과상여금·급여성 복리후생비를 모두 합산한 값이라 월 기본급만 보고 판단하면 실제와 크게 어긋납니다. 이번 공고는 기간제 채용이라 위 정규직 평균보수는 그대로 적용되지 않습니다. 기간제 보수는 기관의 기간제 임금 기준을 따르며 계약 기간이 함께 정해집니다. 국립공원 한시인력의 보수는 국립공원공단의 기간제 근로자 보수 기준을 따르며, 월급 형태와 일급 형태가 모두 있습니다. 계약 기간이 정해진 기간제이므로 월급여와 함께 계약 시작일과 종료일을 반드시 확인해야 합니다. 구체적인 금액은 공고문의 처우 항목에 표로 제시되니 원문에서 확인하십시오. 성수기 초과근무와 휴일 근무 수당이 붙으면 실수령액이 달라집니다. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 공고문에 금액이 제시되지 않은 항목은 원문 보수표나 처우 설명에서 확인해야 하며 확인되지 않은 수치는 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 비교할 때는 월 급여뿐 아니라 상여·명절휴가비·복지포인트·초과근무수당까지 포함한 연간 총액으로 계산하십시오. 기간제라면 계약 기간 동안의 총액을, 무기계약이라면 호봉 상승과 정년까지의 누적 소득을 기준으로 판단하는 편이 정확합니다.

자주 묻는 질문

• 선발 인원은 몇 명인가요?
  공고문 기준 1명입니다. 직종별로 인원이 나뉘는 경우가 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오.
• 근무지는 어디인가요?
  서울 지역의 국립공원공단 북한산국립공원사무소 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다.
• 보수는 얼마인가요?
  채용 신분(기간제)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.

출처: 나라일터 공개정보를 바탕으로 공취모아가 정리한 안내글입니다. 모집 조건·일정은 변경될 수 있으니 지원 전 반드시 원문 공고문을 확인하세요. 본 글은 정보 제공용이며 합격을 보장하지 않습니다.