[국가기관] 2026년도 제1회 경북대학교 대경 ORBIT 공유대학 사업단 전담직원(팀장 및 팀원, 기간제) 채용 공고
경북대학교 · 대구 · 마감 2026-11-06 (D-9) · 출처 나라일터
한눈에 보는 모집 조건
| 기관 | 경북대학교 |
|---|---|
| 공고명 | 2026년도 제1회 경북대학교 대경 ORBIT 공유대학 사업단 전담직원(팀장 및 팀원, 기간제) 채용 공고 |
| 고용형태 | 기간제 |
| 근무지 | 대구 |
| 게시일 | 2026-10-28 |
| 마감일 | 2026-11-06 (D-9) |
지원자격, 이렇게 읽으세요
- 선임 행정원 3명 행정원 4명
- 접수 ~2026-11-06 마감
- 세부 조건은 원문 공고문 확인
기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해진 신분입니다. 계약 기간과 갱신 가능 여부가 근로계약서에 명시되며 기간 만료 시 근로관계가 종료됩니다. 결원 보충이나 특정 사업 기간에 맞춰 채용되는 경우가 많아 업무 범위가 명확합니다. 이번 공고는 경북대학교에서 직접 진행하는 자체 전형으로, 응시자격과 제출서류는 공고문에 항목별로 제시됩니다. 국책사업 전담 인력은 관련 사업 운영 경력과 행정 실무 능력을 함께 봅니다. 계약직이나 기간제로 채용되는 경우가 많아 사업 기간과 재계약 조건을 먼저 확인해야 합니다. 예산 집행과 정산 경험, 보고서 작성 능력이 실질적인 평가 기준입니다. 사업 분야에 대한 이해도 요구되므로 지원 전에 사업 개요와 연차별 목표를 읽어 두어야 합니다. 서류는 접수 마감 이후 보완이 되지 않으므로 자격 요건과 증빙 서류를 마감 전에 모두 갖춰야 합니다. 공고문에 명시된 우대 사항은 해당 여부를 확인해 증빙을 첨부해야 가점이 반영됩니다. 우대 사항에 해당하면 증빙을 반드시 첨부해야 하며, 누락하면 가점 없이 평가됩니다. 이 공고 원문에 적힌 응시 조건 문구는 '자격요건 - 선임 행정원(팀장): 교육부 대학 재정지원사업 관련 업무 경력 4년 이상 - 행정원: 학위 이상 소지(공통 요건) 3.'입니다. 문구를 그대로 읽고 본인 해당 여부를 하나씩 표시해 두면 서류 단계에서 탈락하는 일을 줄일 수 있습니다.
이 공고의 포인트
이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 계약 기간이 정해져 있어 근무 종료 시점이 명확합니다. 그만큼 짧은 기간에 어떤 실적을 남길지가 중요해집니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 국책사업 전담 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 대구 지역 근무로 수도권 공고에 비해 지원자 분포가 넓지 않아 상대적으로 경쟁이 분산되는 경우가 있습니다. 채용 규모가 크지 않아 면접 비중이 높은 전형이 될 가능성이 있습니다. 같은 직무 공고 중에서는 접수 마감이 가장 빨라 일정을 앞당겨 잡아야 합니다. 다만 선발 인원이 3명으로 많지 않아 자격을 갖춘 지원자가 몰리면 경쟁률이 높아질 수 있습니다.
전형은 어떻게 진행되나
1차 서류, 2차 면접의 2단계로 진행되는 구성이 일반적입니다. 서류에서는 자격 요건과 경력 증빙을 확인하고, 면접에서는 실제 업무 수행 능력과 조직 적응을 봅니다. 직무에 따라 필기시험이나 실기, 컴퓨터 활용 시험이 추가되기도 하므로 공고문의 전형표를 먼저 확인하십시오. 단계별로 합격자만 다음 전형에 응시할 수 있고, 단계마다 응시 자격 확인 서류를 다시 제출해야 하는 경우가 있습니다. 최종합격자 발표 후에는 신원조회와 채용 신체검사가 남아 있습니다. 제출서류 원본은 최종 단계에서 다시 요구되는 경우가 있어 사본과 함께 보관하십시오.
원문에서 확인한 전형 방식
경북대학교 기획처에서 대경 ORBIT 공유대학 사업단 전담직원(기간제)을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집분야 및 채용인원 - 선임 행정원(팀장): 3명 - 행정원: 4명 2. 자격요건 - 선임 행정원(팀장): 교육부 대학 재정지원사업 관련 업무 경력 4년 이상 - 행정원: 학위 이상 소지(공통 요건) 3. 접수기간: 2026. 11. 4.(수) 09:00 ~ 11. 6.(금) 18:00 4. 응시방법: 이메일 접수([email protected]) 5. 상세내용: 붙임 공고문 참고 6. 문의처: 053-950-2953
이런 분께 추천해요
- 국책사업 운영이나 정산 실무 경험이 있는 분
- 유관 기관과 협의를 이끌어본 경험이 있는 분
- 사업 기간 내 성과 목표를 관리할 수 있는 분
지원 전 체크리스트
- 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
- 계약 기간과 근무 시작일·종료일을 확인했는가
- 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
- 접수 마감 2026-11-06 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가
모집 일정과 제출 타이밍
2026-10-28에 공고가 올라왔고 접수는 2026-11-06까지입니다. 남은 기간은 9일이며, 이 기간에 자격증 사본과 경력증명서, 주민등록등본 같은 기본 서류를 모두 준비해야 합니다. 경력증명서는 발급에 며칠이 걸리는 경우가 있으니 가장 먼저 신청하십시오. 접수는 온라인과 우편·방문으로 나뉘는 경우가 많고, 우편 접수는 도착 기준으로 판정되므로 마감일 소인만 믿으면 안 됩니다. 면접 일정은 서류 발표 후 개별 통보되므로 제출 후에도 연락을 받을 수 있도록 유지해야 합니다. 임용 예정일이 빠르게 잡히는 공고이므로 현재 일정과 겹치지 않는지 미리 확인하십시오. 대구 근무지는 도심 접근성이 좋은 편이지만 시설에 따라 외곽 배치가 있을 수 있습니다. 마감까지 2주 안팎이 있어 준비할 시간은 있지만 미루면 촉박해집니다. 선발 인원이 소수라 면접에서 변별력이 크게 작용하는 전형입니다.
직무 이해하기: 국가기관
교육기관은 학교 교육과 교원 연수, 교육 행정을 담당합니다. 교육청은 관내 학교를 지원하고, 대학은 학사와 연구, 학생 지원 업무를 운영합니다. 예산과 인사 규정이 교육부 지침과 자체 규정을 함께 따르므로 절차가 엄격합니다. 국책사업 전담 인력은 정부 지원 사업의 계획 수립과 집행, 성과 관리를 맡습니다. 사업 참여 기관과 기업을 발굴해 협약을 체결하고, 참여자 모집과 교육 과정 운영을 조정합니다. 사업비 집행과 정산, 실적 증빙 관리가 업무의 큰 부분을 차지하고, 정부 부처와 지자체에 보고 자료를 제출합니다. 사업 기간이 정해져 있어 연차별 목표를 달성해야 하고, 중간 평가와 최종 평가를 준비해야 합니다. 대학이나 공공기관의 사업단에 배치되어 기존 행정 조직과 협업하는 구조가 일반적입니다. 업무는 혼자 처리하기보다 부서 단위로 나눠 진행되므로 담당 구역과 협업 범위를 입사 초에 확인하는 것이 중요합니다. 업무 매뉴얼과 지침이 문서로 정리되어 있어 절차를 익히면 반복 업무는 빠르게 손에 붙습니다.
자기소개서 작성 팁
지원서는 사업 단위 성과로 구성하십시오. 맡았던 사업의 규모, 참여 인원, 달성률, 집행 예산을 수치로 제시하면 신뢰가 생깁니다. 정산과 감사 대응 경험은 이 직무에서 특히 강한 소재입니다. 지원 사업의 연차별 목표를 읽고 본인이 맡을 수 있는 부분을 구체적으로 제안하면 준비도가 드러납니다. 구성은 지원 동기, 직무 경험, 기여 방안 순서가 무난합니다. 지원 동기는 경북대학교의 사업 중 본인이 관심을 가진 부분을 한 가지로 좁혀 서술하고 추상적인 표현은 줄이십시오. 직무 경험은 담당했던 업무와 규모, 결과를 수치로 제시하면 설득력이 올라갑니다. 기여 방안은 입사 후 첫 3개월과 1년 계획으로 나눠 쓰면 준비도가 드러납니다.
면접 준비 포인트
면접에서는 사업 운영 실무를 얼마나 아는지 확인합니다. 참여자 모집이 목표에 미달할 때 어떤 대안을 쓸지, 사업비 집행 증빙이 맞지 않을 때 어떻게 처리하는지 묻습니다. 유관 기관과 협의를 이끌어낸 경험도 자주 질문합니다. 사업 기간이 한정되어 있으므로 기간 내 성과 목표를 어떻게 세울지 답하십시오. 답변은 상황, 판단, 조치의 순서로 정리하면 전달이 분명해집니다. 모르는 질문에는 모른다고 밝히고 확인 방법을 제시하는 편이 억지 답변보다 낫습니다. 마지막에는 근무 의사와 함께 2026-11-06 이후 일정에 언제든 응할 수 있다는 점을 전달하십시오. 면접 당일 신분증과 제출서류 원본을 요구하는 경우가 있으니 공고문의 준비물 목록을 확인하십시오.
급여·근무조건 읽는 법
경북대학교의 구체적인 보수 수치는 이 공고 원문의 처우 항목과 보수표에서 확인해야 합니다. 공시 자료로 확인되지 않은 금액은 이 글에서 추정해 제시하지 않습니다. 알리오 2025년 결산 공시 기준 공공기관 전체 일반정규직 1인당 평균보수는 7,376만 9천원, 신입사원 평균초임은 4,031만 6천원입니다(무기계약직 미포함). 국책사업 전담 인력은 대부분 계약직으로 채용되어 사업 인건비 기준과 기관 임금 규정을 함께 적용받습니다. 연봉 총액과 계약 기간이 계약서에 명시되므로 월 급여보다 총 보상으로 비교해야 합니다. 성과급과 수당 포함 여부를 확인하십시오. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 공고문에 금액이 제시되지 않은 항목은 원문 보수표나 처우 설명에서 확인해야 하며 확인되지 않은 수치는 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 비교할 때는 월 급여뿐 아니라 상여·명절휴가비·복지포인트·초과근무수당까지 포함한 연간 총액으로 계산하십시오. 기간제라면 계약 기간 동안의 총액을, 무기계약이라면 호봉 상승과 정년까지의 누적 소득을 기준으로 판단하는 편이 정확합니다.
자주 묻는 질문
- 선발 인원은 몇 명인가요?
공고문 기준 3명입니다. 직종별로 인원이 나뉘는 경우가 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오. - 근무지는 어디인가요?
대구 지역의 경북대학교 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다. - 보수는 얼마인가요?
채용 신분(기간제)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.
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