[지자체] 대구광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고(기록연구 분야)

대구광역시 · 대구 · 마감 2026-11-04 (D-13) · 출처 나라일터

한눈에 보는 모집 조건

지원자격, 이렇게 읽으세요

• 지방기록연구사(7급상당) 1명
• 접수 ~2026-11-04 마감
• 세부 조건은 원문 공고문 확인

임기제공무원은 공무원 신분이지만 임용 기간이 정해져 있습니다. 전문성이 필요한 업무에 채용되며 임용 기간과 연봉등급이 공고문에 명시됩니다. 임기 중에는 공무원으로서의 복무 규정과 이해충돌 방지 의무가 적용됩니다. 이번 공고는 대구광역시에서 직접 진행하는 자체 전형으로, 응시자격과 제출서류는 공고문에 항목별로 제시됩니다. 연구직은 전공과 학위가 가장 중요한 기준입니다. 석사 이상을 요구하는 공고가 많고, 특정 전공을 명시하는 경우에는 유사 전공 인정 범위를 확인해야 합니다. 관련 분야 연구 경력과 논문 실적을 우대하며 실적은 증빙 자료로 제출해야 합니다. 연구 과제 참여 이력과 데이터 분석 도구 활용 능력도 평가 대상입니다. 채용 조건과 처우는 공고문에 명시되어 있으므로 원문을 확인하십시오. 서류는 접수 마감 이후 보완이 되지 않으므로 자격 요건과 증빙 서류를 마감 전에 모두 갖춰야 합니다. 공고문에 명시된 우대 사항은 해당 여부를 확인해 증빙을 첨부해야 가점이 반영됩니다. 응시 자격 판단이 애매하다면 접수 전에 채용 담당 부서로 문의하는 편이 안전합니다. 서류 제출 후에는 소명 기회가 없습니다.

이 공고의 포인트

이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 임용 기간이 정해져 있지만 공무원 신분으로 복무 규정이 적용되고, 전문성이 인정되면 재임용이나 유사 직위 지원에 도움이 됩니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 연구직 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 대구 지역 근무로 수도권 공고에 비해 지원자 분포가 넓지 않아 상대적으로 경쟁이 분산되는 경우가 있습니다. 선발 절차가 단순한 편이어서 서류와 면접 준비에 집중할 수 있습니다. 같은 직무 공고 중에서는 접수 마감이 가장 빨라 일정을 앞당겨 잡아야 합니다. 다만 선발 인원이 1명으로 많지 않아 자격을 갖춘 지원자가 몰리면 경쟁률이 높아질 수 있습니다.

전형은 어떻게 진행되나

1차 서류, 2차 면접의 2단계로 진행되는 구성이 일반적입니다. 서류에서는 자격 요건과 경력 증빙을 확인하고, 면접에서는 실제 업무 수행 능력과 조직 적응을 봅니다. 직무에 따라 필기시험이나 실기, 컴퓨터 활용 시험이 추가되기도 하므로 공고문의 전형표를 먼저 확인하십시오. 단계별로 합격자만 다음 전형에 응시할 수 있고, 단계마다 응시 자격 확인 서류를 다시 제출해야 하는 경우가 있습니다. 최종합격자 발표 후에는 신원조회와 채용 신체검사가 남아 있습니다. 제출서류 원본은 최종 단계에서 다시 요구되는 경우가 있어 사본과 함께 보관하십시오.

원문에서 확인한 전형 방식

ㅇ 임용분야 / 임용인원 - 기록연구 분야(지방기록연구사, 일반임기제, 7급상당) / 1명 ㅇ 원서접수 : 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 4.(수) / 3일간 ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ㅇ 문의처 - 채용절차 관련 문의 : 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀(053-803-2773) - 직무내용 관련 문의 : 대구광역시 대구도서관 도서관정책과(053-803-8684) * 자격요건 등 자세한 사항은 첨부 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

이런 분께 추천해요

• 관련 전공 석사 이상 학위를 가진 분
• 연구 과제 수행과 보고서 작성 경험이 있는 분
• 데이터 분석 도구를 실제로 활용할 수 있는 분

지원 전 체크리스트

• 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
• 임용 기간과 연봉등급, 근무 시간 조건을 확인했는가
• 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
• 접수 마감 2026-11-04 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가

모집 일정과 제출 타이밍

2026-10-22에 공고가 올라왔고 접수는 2026-11-04까지입니다. 남은 기간은 13일이며, 이 기간에 자격증 사본과 경력증명서, 주민등록등본 같은 기본 서류를 모두 준비해야 합니다. 경력증명서는 발급에 며칠이 걸리는 경우가 있으니 가장 먼저 신청하십시오. 접수는 온라인과 우편·방문으로 나뉘는 경우가 많고, 우편 접수는 도착 기준으로 판정되므로 마감일 소인만 믿으면 안 됩니다. 면접 일정은 서류 발표 후 개별 통보되므로 제출 후에도 연락을 받을 수 있도록 유지해야 합니다. 공휴일이 끼어 있으면 증명서 발급이 늦어질 수 있으니 발급 일정을 앞당기십시오. 대구 근무지는 도심 접근성이 좋은 편이지만 시설에 따라 외곽 배치가 있을 수 있습니다. 마감까지 2주 안팎이 있어 준비할 시간은 있지만 미루면 촉박해집니다. 선발 인원이 한두 명 수준이라 지원자 개개인의 서류 완성도가 그대로 평가에 반영됩니다.

직무 이해하기: 지자체

지방자치단체는 지역 행정과 복지, 시설 운영을 담당합니다. 부서별로 사업을 수행하고 결원이나 신규 사업에 따라 임기제와 기간제 인력을 채용합니다. 조례와 자체 인사 규정에 따라 채용 절차가 진행됩니다. 연구직은 정책이나 기술 과제를 설계하고 데이터를 수집·분석해 결과물을 만드는 일을 합니다. 문헌 검토와 조사 설계, 통계 분석, 보고서 작성이 기본 주기이고 과제에 따라 현장 조사나 실험이 붙습니다. 연구 결과를 논문이나 정책 제안으로 정리하고 대외 발표와 학술 교류도 업무에 포함됩니다. 계약 기간이 정해진 과제 기반 채용이 많아 수행 과제와 성과 목표를 입사 초에 확정하는 경우가 일반적입니다. 업무는 혼자 처리하기보다 부서 단위로 나눠 진행되므로 담당 구역과 협업 범위를 입사 초에 확인하는 것이 중요합니다. 업무 강도와 근무 시간대는 부서 배치에 따라 달라지므로 면접에서 확인하는 것이 가장 정확합니다.

자기소개서 작성 팁

연구직 지원서는 연구 역량을 구조적으로 보여줘야 합니다. 수행 과제, 사용한 방법론, 도출한 결과와 기여도를 한 문단씩 정리하십시오. 지원 기관의 사업과 본인 연구를 연결하는 부분이 특히 중요합니다. 채용 후 하고 싶은 연구 주제를 구체적으로 제시하면 준비도가 드러납니다. 구성은 지원 동기, 직무 경험, 기여 방안 순서가 무난합니다. 지원 동기는 대구광역시의 사업 중 본인이 관심을 가진 부분을 한 가지로 좁혀 서술하고 추상적인 표현은 줄이십시오. 직무 경험은 담당했던 업무와 규모, 결과를 수치로 제시하면 설득력이 올라갑니다. 기여 방안은 입사 후 첫 3개월과 1년 계획으로 나눠 쓰면 준비도가 드러납니다.

면접 준비 포인트

면접은 연구 경험과 방법론에 대한 질문이 중심입니다. 본인이 수행한 연구에서 가설을 어떻게 세웠고 어떤 방법으로 검증했는지 구체적으로 답해야 합니다. 연구 결과가 실제 정책이나 사업에 어떻게 쓰일 수 있는지 묻는 질문도 자주 나옵니다. 사용 가능한 분석 도구와 데이터 처리 경험을 명확히 밝히십시오. 답변은 상황, 판단, 조치의 순서로 정리하면 전달이 분명해집니다. 모르는 질문에는 모른다고 밝히고 확인 방법을 제시하는 편이 억지 답변보다 낫습니다. 마지막에는 근무 의사와 함께 2026-11-04 이후 일정에 언제든 응할 수 있다는 점을 전달하십시오. 면접은 공고문에 적힌 직무 내용을 얼마나 이해하고 있는지 확인하는 질문으로 시작하는 경우가 많으니, 모집분야 문구를 그대로 읽어 두는 것이 도움이 됩니다.

급여·근무조건 읽는 법

연구직의 보수는 채용 신분에 따라 크게 달라집니다. 공공기관 연구직은 기관의 연봉제 또는 직급별 임금표를 적용받고, 계약직 연구원은 계약 기간과 연봉 총액이 개별로 정해집니다. 과제 기반 채용은 인건비 예산 범위에서 연봉이 결정되므로 동일 직급이라도 과제에 따라 차이가 납니다. 2026년 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원입니다. 구체적인 금액과 성과급 조건은 공고문에서 확인하십시오. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 실수령액을 계산하려면 세금과 4대 보험료를 빼야 합니다. 공고문에는 세전 금액만 제시되는 경우가 많으므로, 월 급여에서 약 9% 안팎의 공제가 발생한다고 보고 대략적인 수령액을 가늠하십시오. 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 차이가 나므로 정확한 금액은 급여 담당 부서에 문의하는 것이 가장 확실합니다. 수당 항목과 지급 주기도 함께 확인하십시오.

자주 묻는 질문

• 선발 인원은 몇 명인가요?
  공고문 기준 1명입니다. 직종별로 인원이 나뉘는 경우가 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오.
• 근무지는 어디인가요?
  대구 지역의 대구광역시 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다.
• 보수는 얼마인가요?
  채용 신분(임기제공무원)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.

출처: 나라일터 공개정보를 바탕으로 공취모아가 정리한 안내글입니다. 모집 조건·일정은 변경될 수 있으니 지원 전 반드시 원문 공고문을 확인하세요. 본 글은 정보 제공용이며 합격을 보장하지 않습니다.