[공공기관] 제2026-6기 한국원자력의학원 별정직(일반 및 장애인) 정기공개채용
한국원자력의학원 · 서울 · 마감 2026-11-18 (D-15) · 출처 잡알리오
한눈에 보는 모집 조건
| 기관 | 한국원자력의학원 |
|---|---|
| 공고명 | 제2026-6기 한국원자력의학원 별정직(일반 및 장애인) 정기공개채용 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 게시일 | 2026-11-03 |
| 마감일 | 2026-11-18 (D-15) |
지원자격, 이렇게 읽으세요
- 모집분야 및 인원, 수행업무, 근무시간 , 근무기간
- 공고문에 기재된 모집분야 및 인원, 수행업무, 근무시간 , 근무기간을 따름
- 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자
정규직 채용은 기간의 정함이 없는 근로계약을 전제로 합니다. 수습 기간을 두고 평가한 뒤 정규직으로 확정하는 절차가 일반적이며 기관의 인사 규정과 임금 체계를 적용받습니다. 이번 공고는 한국원자력의학원에서 직접 진행하는 자체 전형으로, 응시자격과 제출서류는 공고문에 항목별로 제시됩니다. 공통 요건은 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없고, 병역의무를 기피한 사실이 없으며, 공고일 현재 응시자격을 갖춘 사람입니다. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자도 지원할 수 없습니다. 필수 면허나 자격증이 명시된 모집분야는 해당 자격 보유자만 지원할 수 있고, 원서 작성 시 자격 입력란을 비우면 필수 자격 미충족으로 불합격 처리됩니다. 장애인 제한경쟁은 장애인복지법 시행령 제2조의 장애인 기준이나 국가유공자 상이등급 기준에 해당해야 하며, 장애 사항을 기재하지 않으면 부적격 처리됩니다. 서류는 접수 마감 이후 보완이 되지 않으므로 자격 요건과 증빙 서류를 마감 전에 모두 갖춰야 합니다. 공고문에 명시된 우대 사항은 해당 여부를 확인해 증빙을 첨부해야 가점이 반영됩니다. 학력이나 전공 요건이 없는 공고라도 제출서류 목록은 그대로 적용되므로 서류 준비 부담은 줄지 않습니다. 이 공고 원문에 적힌 응시 조건 문구는 '공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자' / '필수 면허 및 필수 자격증이 명시된 모집분야에 지원시 해당사항' / '공고일 기준 필수자격 내 명시된 해당 자격, 면허 등을 소유한 자만 지원 가능'입니다. 문구를 그대로 읽고 본인 해당 여부를 하나씩 표시해 두면 서류 단계에서 탈락하는 일을 줄일 수 있습니다.
이 공고의 포인트
이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 수습 기간 평가를 통과하면 기간의 정함이 없는 신분이 되어 고용이 안정됩니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 별정직 정기공채(일반·장애인) 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 서울 지역 근무로 접근성은 좋지만 그만큼 지원자가 몰리는 지역이므로 경쟁률을 넉넉히 잡아야 합니다. 직무 특성이 분명해 본인의 경험과 맞는지 빠르게 판단할 수 있습니다. 같은 직무로 함께 올라온 공고 가운데 접수 마감이 가장 늦은 편이라 준비 시간을 상대적으로 확보할 수 있습니다. 선발 인원은 공고문에 명시되어 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오.
전형은 어떻게 진행되나
채용 절차는 공고문에 안내된 순서대로 진행되며, 서류 접수 마감 후에는 추가 접수나 서류 보완이 이뤄지지 않는 것이 원칙입니다. 서류심사에서는 응시자격과 제출서류의 형식 요건을 기계적으로 확인하므로, 경력 증명서의 기간과 직무 내용이 공고의 요건과 정확히 맞아야 합니다. 면접은 지원자 수에 따라 집단면접과 개별면접으로 나뉘고, 직무 관련 질문과 상황 대응 질문이 함께 나옵니다. 합격자 발표는 개별 통보 또는 홈페이지 게시로 이뤄지며 이후 임용 절차가 진행됩니다. 전형 일정이 공고문에 날짜로 명시되어 있으니 달력에 옮겨 두고 준비하십시오.
원문에서 확인한 전형 방식
[의학원 채용공고번호 제2026-41호] ○ 모집분야 및 인원, 수행업무, 근무시간 , 근무기간 - 공고문에 기재된 모집분야 및 인원, 수행업무, 근무시간 , 근무기간을 따름 ○ 공통 - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 불가 ○ 필수 면허 및 필수 자격증이 명시된 모집분야에 지원시 해당사항 - 공고일 기준 필수자격 내 명시된 해당 자격, 면허 등을 소유한 자만 지원 가능 - 필수자격이 명시된 모집분야에 지원하는 경우, 응시원서 작성화면 상 직무 관련 면허, 자격증 등 입력란에 반드시 해당 내용을 기입하여야 함 - 필수 면허 및 자격증 관련 내용 미입력시, 필수 자격 미충족으로 간주되어 불합격 처리됨 ○ 장애인 제한경쟁 채용 - 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 * 장애 사항 미기입 시 부적격 처리
이런 분께 추천해요
- 지원 모집분야의 필수 자격·면허를 보유한 분
- 연구·진료 지원 또는 행정 실무 경험이 있는 분
- 장애인 제한경쟁은 해당 기준을 충족하고 증빙이 가능한 분
지원 전 체크리스트
- 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
- 수습 기간과 정규직 전환 조건을 확인했는가
- 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
- 접수 마감 2026-11-18 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가
모집 일정과 제출 타이밍
공고 게시일은 2026-11-03, 접수 마감은 2026-11-18입니다. 준비 기간은 약 15일로 서류 준비와 자격 증빙을 함께 처리하기에는 넉넉하지 않은 편입니다. 첫 이틀 안에 공고문과 첨부 서식을 내려받아 요건을 확인하고 남은 기간에 증빙 서류를 발급받는 일정이 현실적입니다. 면접은 서류 합격자 발표 후 짧은 간격으로 진행되는 경우가 많으므로 서류 제출과 동시에 면접 준비를 시작하는 편이 안전합니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰리므로 하루 전까지 제출을 마치는 것이 좋습니다. 임용 예정일이 빠르게 잡히는 공고이므로 현재 일정과 겹치지 않는지 미리 확인하십시오. 서울 근무지는 대중교통 접근성이 좋은 대신 주차와 통근 시간이 변수입니다. 출퇴근 경로를 미리 확인하십시오. 마감까지 여유가 있어 자격 요건을 천천히 확인하고 준비할 수 있습니다. 선발 인원은 공고문의 모집분야 항목에 직종별로 제시되어 있습니다.
직무 이해하기: 공공기관
한국원자력의학원 별정직 정기공개채용은 연구 지원과 진료 지원, 행정·기술 직무를 직종별로 나눠 선발합니다. 모집분야별 수행업무와 근무시간, 근무기간이 공고문에 따로 정해져 있어 같은 공고라도 배치에 따라 하는 일이 다릅니다. 연구 분야는 과제 수행과 실험 지원, 데이터 정리를 맡고, 진료 지원 분야는 방사선 검사와 임상 지원 업무를 수행합니다. 행정·기술 분야는 시설과 장비 운영, 문서·예산 업무를 담당합니다. 장애인 제한경쟁 분야는 별도 전형으로 운영됩니다. 업무 매뉴얼과 지침이 문서로 정리되어 있어 절차를 익히면 반복 업무는 빠르게 손에 붙습니다.
자기소개서 작성 팁
지원서 첫 문단에서 지원 모집분야를 정확히 밝히는 것이 가장 중요합니다. 여러 직종이 한 공고에 담겨 있어 어떤 자리에 지원했는지 드러나지 않으면 준비도가 낮게 평가됩니다. 해당 분야의 경력과 자격을 앞세우고, 사용한 장비나 분석 도구, 처리한 업무량을 수치로 제시하십시오. 방사선 의학 연구기관이라는 기관 성격과 지원 분야의 역할을 연결하면 설득력이 생깁니다. 문항별 글자 수 제한을 먼저 확인하고, 각 문항의 첫 문장에 결론을 배치하는 방식이 읽기 쉽습니다. 지원 동기는 기관의 어떤 사업에 기여하겠다는 한 문장으로 시작하고, 이어서 본인의 경험을 근거로 붙이십시오. 감점을 피하려면 다른 기관에 보낼 수 있는 범용 문장을 그대로 쓰지 않는 것이 중요합니다. 기관 이름과 사업명이 문장 안에 자연스럽게 들어가야 준비도가 드러납니다.
면접 준비 포인트
면접은 지원 분야의 실무를 기준으로 진행됩니다. 연구·기술 분야는 다뤄본 장비와 실험 절차, 데이터 관리 방식을 구체적으로 답하십시오. 방사선 취급 시설에서 일하게 되므로 안전 수칙과 피폭 관리 절차를 이해하고 있는지 확인합니다. 행정 분야는 예산·계약 처리 경험을 물으며, 모든 분야에서 개인정보와 의료정보 보호 의식을 확인하는 질문이 나옵니다. 답변은 상황, 판단, 조치의 순서로 정리하면 전달이 분명해집니다. 모르는 질문에는 모른다고 밝히고 확인 방법을 제시하는 편이 억지 답변보다 낫습니다. 마지막에는 근무 의사와 함께 2026-11-18 이후 일정에 언제든 응할 수 있다는 점을 전달하십시오. 면접 당일 신분증과 제출서류 원본을 요구하는 경우가 있으니 공고문의 준비물 목록을 확인하십시오.
급여·근무조건 읽는 법
별정직은 국가공무원 신분이 아니라 기관 자체 기준을 적용받는 별도 신분으로, 보수는 의학원의 별정직 임금 기준과 직종·경력에 따라 정해집니다. 정규직 공시 평균보수와 산정 방식이 다르므로 공시값을 본인 급여로 오해하지 않아야 합니다. 근무시간과 근무기간이 모집분야별로 다르게 정해져 있어 총액도 달라집니다. 구체적인 금액과 수당 항목은 공고문 처우 부분에서 확인하십시오. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 공고문에 금액이 제시되지 않은 항목은 원문 보수표나 처우 설명에서 확인해야 하며 확인되지 않은 수치는 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 비교할 때는 월 급여뿐 아니라 상여·명절휴가비·복지포인트·초과근무수당까지 포함한 연간 총액으로 계산하십시오. 기간제라면 계약 기간 동안의 총액을, 무기계약이라면 호봉 상승과 정년까지의 누적 소득을 기준으로 판단하는 편이 정확합니다.
자주 묻는 질문
- 선발 인원은 몇 명인가요?
공고문의 모집분야 항목에 직종별 인원이 표로 제시되어 있습니다. 첨부된 공고문 원문에서 확인하십시오. - 근무지는 어디인가요?
서울 지역의 한국원자력의학원 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다. - 보수는 얼마인가요?
채용 신분(정규직)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.
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