[공공기관] 2026년 한국국토정보공사 전문경력직(조교수_Geo AI 및 공간데이터 분석) 채용 공고
한국국토정보공사 · 충남 · 마감 2026-11-17 (D-14) · 출처 잡알리오
한눈에 보는 모집 조건
| 기관 | 한국국토정보공사 |
|---|---|
| 공고명 | 2026년 한국국토정보공사 전문경력직(조교수_Geo AI 및 공간데이터 분석) 채용 공고 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 충남 |
| 게시일 | 2026-11-03 |
| 마감일 | 2026-11-17 (D-14) |
지원자격, 이렇게 읽으세요
- 공공기관 채용공시
- 세부 조건은 원문 공고문 확인
정규직 채용은 기간의 정함이 없는 근로계약을 전제로 합니다. 수습 기간을 두고 평가한 뒤 정규직으로 확정하는 절차가 일반적이며 기관의 인사 규정과 임금 체계를 적용받습니다. 이번 공고는 한국국토정보공사가 직접 진행하는 자체 전형입니다. 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없어야 하고, 성별·나이 제한은 없으나 정년인 만 60세 이상은 지원할 수 없습니다. 남자는 병역을 마쳤거나 면제되어야 하고 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 필수요건은 공고문에 따로 정리되어 있어 원문을 확인해야 하며, 공간정보·컴퓨터공학·측량 계열 전공과 관련 연구 경력, 학위 요건이 함께 제시되는 형태로 운영됩니다. 부정행위 처분 후 3년이 지나지 않은 사람과 정당한 사유 없이 임용에 불응한 사람은 제한됩니다. 제출서류는 공고문에 적힌 순서대로 정리하면 담당자가 확인하기 쉽습니다. 응시 자격 판단이 애매하다면 접수 전에 채용 담당 부서로 문의하는 편이 안전합니다. 서류 제출 후에는 소명 기회가 없습니다. 자격증은 유효 기간과 등록 상태를 확인해야 합니다. 갱신이 필요한 자격이라면 갱신 여부를 먼저 점검하십시오. 이 공고 원문에 적힌 응시 조건 문구는 '성별, 나이 제한 없음.' / '(제한)채용시험 중 부정행위를 한 자로서 그 처분이 있는 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자' / '(제한)정당한 사유없이 임용에 불응한 자로서 1년을 경과하지 아니한 자'입니다. 문구를 그대로 읽고 본인 해당 여부를 하나씩 표시해 두면 서류 단계에서 탈락하는 일을 줄일 수 있습니다.
이 공고의 포인트
이 건은 한국국토정보공사가 같은 시기에 낸 3개 모집분야 가운데 전문경력직(Geo AI·공간데이터 분석) 직무입니다. 다른 직무 공고와 요건이 다르므로 지원 전에 모집분야 표를 대조해야 합니다. 이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 수습 기간 평가를 통과하면 기간의 정함이 없는 신분이 되어 고용이 안정됩니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 전문경력직(Geo AI·공간데이터 분석) 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 충남 지역 근무로 수도권 공고에 비해 지원자 분포가 넓지 않아 상대적으로 경쟁이 분산되는 경우가 있습니다. 모집 인원이 적은 만큼 지원자 한 명 한 명의 서류 완성도가 당락에 크게 작용합니다. 선발 인원은 공고문에 명시되어 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오.
전형은 어떻게 진행되나
1차 서류, 2차 면접의 2단계로 진행되는 구성이 일반적입니다. 서류에서는 자격 요건과 경력 증빙을 확인하고, 면접에서는 실제 업무 수행 능력과 조직 적응을 봅니다. 직무에 따라 필기시험이나 실기, 컴퓨터 활용 시험이 추가되기도 하므로 공고문의 전형표를 먼저 확인하십시오. 단계별로 합격자만 다음 전형에 응시할 수 있고, 단계마다 응시 자격 확인 서류를 다시 제출해야 하는 경우가 있습니다. 최종합격자 발표 후에는 신원조회와 채용 신체검사가 남아 있습니다. 면접조 편성과 대기 시간이 공지되므로 당일 도착 시간을 여유 있게 잡으십시오.
원문에서 확인한 전형 방식
ㅇ일반요건 - 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 아니한 자 - 성별, 나이 제한 없음. 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외 - 병역을 필하였거나 면제된 자(남성만 해당) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - (제한)채용시험 중 부정행위를 한 자로서 그 처분이 있는 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 - (제한)정당한 사유없이 임용에 불응한 자로서 1년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 필수요건 - 채용공고문 참조
이런 분께 추천해요
- 공간정보·AI 분야 연구 경력과 학위 요건을 갖춘 분
- 위성영상·공간데이터 분석 실무 경험이 있는 분
- 연구 결과를 공공 사업에 적용하는 데 관심이 있는 분
지원 전 체크리스트
- 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
- 수습 기간과 정규직 전환 조건을 확인했는가
- 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
- 접수 마감 2026-11-17 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가
모집 일정과 제출 타이밍
공고 게시일은 2026-11-03, 접수 마감은 2026-11-17입니다. 준비 기간은 약 14일로 서류 준비와 자격 증빙을 함께 처리하기에는 넉넉하지 않은 편입니다. 첫 이틀 안에 공고문과 첨부 서식을 내려받아 요건을 확인하고 남은 기간에 증빙 서류를 발급받는 일정이 현실적입니다. 면접은 서류 합격자 발표 후 짧은 간격으로 진행되는 경우가 많으므로 서류 제출과 동시에 면접 준비를 시작하는 편이 안전합니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰리므로 하루 전까지 제출을 마치는 것이 좋습니다. 임용 예정일이 빠르게 잡히는 공고이므로 현재 일정과 겹치지 않는지 미리 확인하십시오.
직무 이해하기: 공공기관
한국국토정보공사 조교수 직위의 Geo AI·공간데이터 분석 분야는 공간정보에 인공지능을 결합하는 연구와 기술 개발을 맡습니다. 위성영상과 항공사진, 지적 데이터를 학습 데이터로 가공해 건물·지형 변화를 자동으로 탐지하는 모델을 개발합니다. 분석 결과의 정확도를 검증하고, 업무에 적용할 수 있도록 시스템 요건을 정리합니다. 외부 연구기관과 공동 과제를 수행하거나 학술 발표와 논문 작성도 업무에 포함됩니다. 조교수 직위는 연구·교육 기능을 함께 수행하는 전문직으로 운영됩니다. 직무 교육은 입사 후 기관 자체 계획에 따라 진행되므로 사전 경험이 없어도 시작할 수 있습니다.
자기소개서 작성 팁
지원서는 연구 과제를 문제·방법·결과·기여 순서로 정리하는 것이 가장 설득력 있습니다. 사용한 데이터 규모와 모델 구조, 정확도 같은 수치를 제시하고, 논문과 특허, 보고서 실적을 함께 밝히십시오. 공간정보 데이터의 특성과 공공 부문 활용 가능성을 이해하고 있다는 점을 한 문단 더하면 차별화됩니다. 조교수 직위에서 수행할 연구·교육 계획을 구체적으로 제시하십시오. 구성은 지원 동기, 직무 경험, 기여 방안 순서가 무난합니다. 지원 동기는 한국국토정보공사의 사업 중 본인이 관심을 가진 부분을 한 가지로 좁혀 서술하고 추상적인 표현은 줄이십시오. 직무 경험은 담당했던 업무와 규모, 결과를 수치로 제시하면 설득력이 올라갑니다. 기여 방안은 입사 후 첫 3개월과 1년 계획으로 나눠 쓰면 준비도가 드러납니다.
면접 준비 포인트
면접에서는 연구 실적과 기술 적용 능력을 확인합니다. 수행한 모델 개발 과제에서 데이터 규모와 정확도, 검증 방식을 구체적으로 답하십시오. 개발한 모델을 실제 업무에 적용할 때 생기는 제약을 어떻게 다뤘는지도 질문 대상입니다. 공사가 수행하는 지적측량·공간정보 사업과 본인 연구의 접점을 설명하면 준비도가 드러납니다. 면접 당일 신분증과 제출서류 원본을 요구하는 경우가 있으니 공고문의 준비물 목록을 확인하십시오.
급여·근무조건 읽는 법
한국국토정보공사는 알리오 2025년 결산 공시 기준 평균 연봉 약 8,189만원, 신입사원 초임 약 4,687만원으로 집계됩니다. 이번 채용은 전문경력직으로 경력과 직위에 따라 처우가 별도로 정해지므로 공시 신입 초임이 그대로 적용되지 않습니다. 평균 연봉은 기본급에 수당과 성과급, 급여성 복리후생비를 합산한 값입니다. 구체적인 처우는 공고문과 채용 절차 안내에서 확인하십시오. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 공고문에 금액이 제시되지 않은 항목은 원문 보수표나 처우 설명에서 확인해야 하며 확인되지 않은 수치는 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 비교할 때는 월 급여뿐 아니라 상여·명절휴가비·복지포인트·초과근무수당까지 포함한 연간 총액으로 계산하십시오. 기간제라면 계약 기간 동안의 총액을, 무기계약이라면 호봉 상승과 정년까지의 누적 소득을 기준으로 판단하는 편이 정확합니다.
자주 묻는 질문
- 선발 인원은 몇 명인가요?
공고문의 모집분야 항목에 직종별 인원이 표로 제시되어 있습니다. 첨부된 공고문 원문에서 확인하십시오. - 근무지는 어디인가요?
충남 지역의 한국국토정보공사 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다. - 보수는 얼마인가요?
채용 신분(정규직)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.
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