[공공기관] ‘26년도 제4차 에너지인프라운영처 기간제 계약직 채용 공고

(주)한국가스기술공사 · 서울 · 마감 2026-11-18 (D-15) · 출처 잡알리오

한눈에 보는 모집 조건

지원자격, 이렇게 읽으세요

• ㆍ'26.12.28(월)부터 근무 가능자 (공사사정에 따라 변동가능)
• <분야별 응시자격>
• ㆍ운전원 : 가스기능사 이상 가스분야 국가기술자격 보유자 또는 일반시설 안전관리자 양성교육이수증 보유자(가스안전교육원)

기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해진 신분입니다. 계약 기간과 갱신 가능 여부가 근로계약서에 명시되며 기간 만료 시 근로관계가 종료됩니다. 결원 보충이나 특정 사업 기간에 맞춰 채용되는 경우가 많아 업무 범위가 명확합니다. 이번 공고는 (주)한국가스기술공사에서 직접 진행하는 자체 전형으로, 응시자격과 제출서류는 공고문에 항목별로 제시됩니다. 공통 요건은 연령·성별·학력·전공 제한이 없고, 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 2026년 12월 28일부터 근무가 가능해야 합니다. 공사 인사규정상 결격사유도 확인합니다. 분야별 응시자격은 자격증으로 갈립니다. 운전원과 수소충전소 안전관리원은 가스기능사 이상 가스분야 국가기술자격이나 가스안전교육원의 일반시설 안전관리자 양성교육 이수증이 필요하고, 안전관리원은 수소연료 자동차 충전시설 안전관리자 양성교육 이수증도 인정됩니다. 대기환경기술인은 대기환경기사로서 대기배출시설 1종 안전관리자 선임이 가능해야 하고, 수질환경기술인은 수질환경산업기사 이상이나 환경기능사, 또는 수질분야 3년 이상 경력이 요건입니다. 수소충전소 안전관리책임자는 가스산업기사 이상이 기준입니다. 서류는 접수 마감 이후 보완이 되지 않으므로 자격 요건과 증빙 서류를 마감 전에 모두 갖춰야 합니다. 공고문에 명시된 우대 사항은 해당 여부를 확인해 증빙을 첨부해야 가점이 반영됩니다. 동일 직무 경력자와 경쟁하게 되므로, 관련 경험이 있다면 증명서에 업무 내용이 구체적으로 적히도록 요청하십시오. 이 공고 원문에 적힌 응시 조건 문구는 'ㆍ연령, 성별, 학력, 전공 등 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외)' / 'ㆍ운전원 : 가스기능사 이상 가스분야 국가기술자격 보유자 또는 일반시설 안전관리자 양성교육이수증 보유자(가스안전교육원)' / 'ㆍ대기환경기술인 : 대기배출시설 1종 안전관리자 선임가능한 자(대기환경기사 소지자)'입니다. 문구를 그대로 읽고 본인 해당 여부를 하나씩 표시해 두면 서류 단계에서 탈락하는 일을 줄일 수 있습니다.

이 공고의 포인트

이 공고의 첫 번째 포인트는 고용 형태입니다. 계약 기간이 정해져 있어 근무 종료 시점이 명확합니다. 그만큼 짧은 기간에 어떤 실적을 남길지가 중요해집니다. 두 번째는 업무 범위가 명확하다는 점입니다. 가스·환경설비 안전관리(5개 분야) 직무로 채용되므로 배치 이후 담당 업무가 크게 흔들리지 않습니다. 세 번째는 근무지입니다. 서울 지역 근무로 접근성은 좋지만 그만큼 지원자가 몰리는 지역이므로 경쟁률을 넉넉히 잡아야 합니다. 자격 요건이 까다롭지 않은 대신 지원자가 몰리는 유형의 공고입니다. 선발 인원은 공고문에 명시되어 있으니 모집분야 항목을 함께 확인하십시오.

전형은 어떻게 진행되나

전형은 서류심사와 면접심사를 기본으로 하고 직무에 따라 필기나 실기, 체력검정이 추가됩니다. 서류 단계에서는 응시자격 충족 여부와 제출서류 형식을 확인하며 이 단계에서 탈락하는 지원자가 적지 않습니다. 면접은 직무 이해도와 경험을 확인하는 방식으로 진행되고 발표는 개별 통보나 홈페이지 게시로 이뤄집니다. 최종합격 이후에는 결격사유 조회와 채용 신체검사가 이어지며 이 절차에서 문제가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다. 구체적인 전형 단계와 배점은 공고문에 표로 정리되어 있으니 원문을 기준으로 준비하십시오. 경력 증명서에 직무 내용이 적혀 있지 않으면 인정받지 못할 수 있으므로 상세 기재를 요청하십시오.

원문에서 확인한 전형 방식

ㆍ연령, 성별, 학력, 전공 등 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 ㆍ'26.12.28(월)부터 근무 가능자 (공사사정에 따라 변동가능) ※ 상세내용은 반드시 공고문 참조 ㆍ우리공사 인사규정 등 결격사유 없는 자 <분야별 응시자격> ㆍ운전원 : 가스기능사 이상 가스분야 국가기술자격 보유자 또는 일반시설 안전관리자 양성교육이수증 보유자(가스안전교육원) ㆍ대기환경기술인 : 대기배출시설 1종 안전관리자 선임가능한 자(대기환경기사 소지자) ㆍ수질환경기술인 : 폐수배출시설 3종 사업장 안전관리자 선임가능한 자 - 폐수배출시설 3종 : 수질환경산업기사 이상 자격 소지자, 환경기능사 또는 3년 이상 수질분야 환경관련업무에 종사한 자 ㆍ수소충전소 안전관리책임자 : 가스산업기사 이상 가스분야 국가기술자격 보유자 ㆍ수소충전소 안전관리원 : 가스기능사 이상 가스분야 국가기술자격 보유자 또는 일반시설 안전관리자 양성교육이수증 보유자(가스안전교육원) 또는 수소연료 자동차 충전시설 안전관리자 양성교육이수증 보유자(가스안전교육

이런 분께 추천해요

• 지원 분야의 가스·환경 자격증을 보유한 분
• 플랜트 현장 근무와 교대 근무를 수용할 수 있는 분
• 2026년 12월 28일부터 근무가 가능한 분

지원 전 체크리스트

• 응시자격 요건과 경력 기준을 충족하는가 — 경력은 증명서로 입증해야 합니다
• 계약 기간과 근무 시작일·종료일을 확인했는가
• 제출서류 목록을 모두 준비했는가 — 누락 시 서류 단계에서 탈락합니다
• 접수 마감 2026-11-18 이전에 접수 방식을 확인해 제출했는가

모집 일정과 제출 타이밍

접수 마감은 2026-11-18이고 공고는 2026-11-03에 게시되었습니다. 준비 기간 15일 안에 서류 작성, 증빙 발급, 접수를 모두 마쳐야 하므로 주말을 포함해 일정을 미리 나누는 것이 좋습니다. 특히 경력 기술서나 직무수행계획서를 요구하는 공고는 작성에 시간이 걸리므로 첫날 초안을 잡으십시오. 서류 합격자 발표와 면접 사이 간격이 짧은 경우가 많아 면접 예상 질문은 서류 제출 전에 정리해 두는 편이 유리합니다. 마감 직전에는 접속이 몰리므로 여유를 두고 제출하십시오. 임용 예정일이 빠르게 잡히는 공고이므로 현재 일정과 겹치지 않는지 미리 확인하십시오. 서울 근무지는 대중교통 접근성이 좋은 대신 주차와 통근 시간이 변수입니다. 출퇴근 경로를 미리 확인하십시오. 마감까지 여유가 있어 자격 요건을 천천히 확인하고 준비할 수 있습니다. 선발 인원은 공고문의 모집분야 항목에 직종별로 제시되어 있습니다.

직무 이해하기: 공공기관

한국가스기술공사 에너지인프라운영처 4차 기간제 채용은 운전원, 대기환경기술인, 수질환경기술인, 수소충전소 안전관리책임자, 수소충전소 안전관리원을 한 공고에 담았습니다. 운전원은 가스 설비를 조작하고 운전 상태를 감시하며, 환경기술인은 대기오염 방지시설과 폐수처리시설의 운영과 측정, 기록 관리, 법정 보고를 맡습니다. 수소충전소 안전관리책임자와 안전관리원은 충전 설비의 안전 점검과 이용자 안내, 비상 대응을 담당합니다. 분야마다 요구 자격이 다르고 배치 현장도 달라 하는 일이 크게 갈립니다. 현장 업무와 사무 업무의 비중은 기관의 사업 일정에 따라 계절별로 달라집니다.

자기소개서 작성 팁

지원서 첫 문단에서 지원 분야를 정확히 밝히는 것이 가장 중요합니다. 다섯 분야가 한 공고에 담겨 있어 어떤 자리에 지원했는지 드러나지 않으면 준비도가 낮게 평가됩니다. 보유 자격증의 종류와 취득 연도, 실무 경력 연수, 다뤄본 설비의 용량과 규모를 구체적으로 쓰십시오. 2026년 12월 28일부터 근무가 가능하다는 점과 현장 배치를 수용한다는 점을 분명히 밝히면 좋습니다. 직무 경험이 많지 않다면 경험의 양보다 과정을 구체적으로 쓰는 편이 낫습니다. 어떤 상황에서 무엇을 판단했고 어떤 결과가 나왔는지 순서대로 서술하면 신뢰가 생깁니다. 지원 동기와 기여 방안은 한 문단씩 짧게 유지하고, 가장 자신 있는 경험에 분량을 몰아주십시오. 마지막 문장은 포부보다 구체적인 실행 계획으로 끝내는 것이 좋습니다.

면접 준비 포인트

면접은 지원 분야의 실무를 기준으로 진행됩니다. 운전·안전관리 분야는 취급해 본 가스 설비와 점검 항목, 누출 의심 상황에서의 조치 순서를 구체적으로 답하십시오. 환경기술인 분야는 운영해 본 방지시설과 측정 항목, 법정 기록 관리 방식을 정리해 두면 좋습니다. 수소충전소 분야는 고압가스 취급 절차와 비상 대응 훈련 경험이 질문 대상입니다. 모든 분야에서 교대 근무와 현장 배치를 수용할 수 있는지 확인합니다. 답변은 상황, 판단, 조치의 순서로 정리하면 전달이 분명해집니다. 모르는 질문에는 모른다고 밝히고 확인 방법을 제시하는 편이 억지 답변보다 낫습니다. 마지막에는 근무 의사와 함께 2026-11-18 이후 일정에 언제든 응할 수 있다는 점을 전달하십시오. 마지막 질문 시간에는 근무 조건에 대한 확인 사항을 한 가지 정도 준비해 가면 성실성이 드러납니다.

급여·근무조건 읽는 법

이번 채용은 기간제 계약직으로, 보수는 공사의 기간제 임금 기준과 분야·경력에 따라 정해집니다. 자격 등급과 직무 난이도에 따라 분야별 보수 차이가 있고, 교대 근무 시 야간·휴일수당이 붙습니다. 계약 기간이 정해져 있으므로 월 보수와 근무 개월 수를 곱한 총액으로 비교해야 합니다. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원이 최소 기준입니다. 구체적인 금액과 수당 항목은 공고문 처우표에서 확인하십시오. 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간 기준)입니다. 고용노동부 고시 제2025-47호로 확정된 금액입니다. 공고문에 금액이 제시되지 않은 항목은 원문 보수표나 처우 설명에서 확인해야 하며 확인되지 않은 수치는 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 비교할 때는 월 급여뿐 아니라 상여·명절휴가비·복지포인트·초과근무수당까지 포함한 연간 총액으로 계산하십시오. 기간제라면 계약 기간 동안의 총액을, 무기계약이라면 호봉 상승과 정년까지의 누적 소득을 기준으로 판단하는 편이 정확합니다.

자주 묻는 질문

• 선발 인원은 몇 명인가요?
  공고문의 모집분야 항목에 직종별 인원이 표로 제시되어 있습니다. 첨부된 공고문 원문에서 확인하십시오.
• 근무지는 어디인가요?
  서울 지역의 (주)한국가스기술공사 소속 근무지입니다. 세부 주소와 출퇴근 조건은 원문 공고문에서 확인할 수 있습니다.
• 보수는 얼마인가요?
  채용 신분(기간제)과 기관 임금 규정에 따라 정해지며 구체적인 금액은 공고문 처우 항목에 제시됩니다. 금액이 공개되지 않은 경우에는 원문의 보수표를 확인하십시오.

출처: 잡알리오 공개정보를 바탕으로 공취모아가 정리한 안내글입니다. 모집 조건·일정은 변경될 수 있으니 지원 전 반드시 원문 공고문을 확인하세요. 본 글은 정보 제공용이며 합격을 보장하지 않습니다.