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[공공기관] 한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자(매입행정역, 매입기술역, 공사원가검토역) 채용공고

한국토지주택공사 · 경기 · 마감 2026-11-09 (D-15) · 출처 잡알리오

한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자(매입행정역, 매입기술역, 공사원가검토역) 채용공고 썸네일
한국토지주택공사 경기남부지역본부가 기간제근로자 16명을 모집합니다. 인천과 경기북부가 각 11명을 뽑는 것과 비교하면 규모가 가장 큰 공고입니다. 접수는 11월 9일 마감이고, 매입행정역과 매입기술역(건축·기계·전기), 공사원가검토역(건축)으로 나눠 선발합니다.

한눈에 보는 모집 조건

기관한국토지주택공사
공고명한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자(매입행정역, 매입기술역, 공사원가검토역) 채용공고
고용형태기간제
근무지경기
게시일2026-10-26
마감일2026-11-09 (D-15)

지원자격, 이렇게 읽으세요

공통 요건은 다른 지역본부와 같습니다. 본인과 배우자, 생계를 같이하는 직계존비속이 경기남부지역본부 관할 지역에서 매도신청을 한 이력이 없어야 하고, 주택매입 심의위원 경력이 없어야 합니다. LH와 대한주택공사, 한국토지공사의 임직원 근무 이력도 배제됩니다. 매입행정역은 운전면허 2종 보통 이상에 공인중개사, 주택관리사, 또는 관련 기관 5년 이상 실무 경력이 필요합니다. 매입기술역은 건축·기계·전기 각 분야 기사 이상 자격과 설계·시공·감리·CM 실무경력 5년 이상을 모두 충족하고 건설기술인 경력증명서상 고급기술인 이상이어야 합니다. 주의할 점은 여기서 요구하는 등급이 경기북부의 중급이 아니라 고급이라는 것입니다. 공사원가검토역도 기사 이상 자격에 고급기술인 이상, 실무경력 5년 이상이 기준입니다.

이 공고의 포인트

같은 날 나온 세 건 가운데 이 공고만 기술인 등급 요건이 고급입니다. 경기북부와 인천은 중급기술인 이상을 요구하는데 경기남부는 고급기술인 이상을 요구합니다. 이 차이 때문에 지원 가능 인원이 크게 줄어들고, 해당되는 사람에게는 경쟁이 낮아지는 기회가 됩니다. 두 번째는 16명이라는 규모입니다. 세 본부 중 선발 인원이 가장 많아 분야별로 여러 명을 뽑으므로, 한두 명 선발 공고보다 면접 변수가 상대적으로 작습니다. 세 번째는 매입기술역이 건축·기계·전기로 세분화되어 있다는 점입니다. 본인의 자격 분야와 일치하는 트랙을 정확히 골라야 합니다.

전형은 어떻게 진행되나

서류전형은 자기소개 30점, 지원동기 30점, 경험 및 경력 40점에 가점 20점(경력 5, 자격 5, 특별우대 10)을 더해 평가하고, 채용인원 1인은 5배수, 3인 이상은 2배수를 선발합니다. 동점자는 전원 합격입니다. 서류 합격자 발표와 면접 안내는 11월 16일 오후 5시 이후 개별 통보되며, 5시 30분까지 문자가 없으면 경기남부지역본부 채용 담당자에게 유선 확인해야 합니다. 면접은 의사소통 30점, 문제해결 40점, 조직적응력 30점에 특별우대 가점 10점을 더해 평가하고 70점 미만은 과락입니다. 최종합격자 발표는 11월 26일 오후 5시 이후입니다.

원문에서 확인한 전형 방식

[공통] o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 o 본인, 배우자, 생계를 같이하는 본인의 직계존비속, 생계를 같이하는 배우자의 직계존비속이 지역본부 관할지역 내 매도신청 등을 하지 아니한 자 또는 본인이 주택매입 심의위원이 아닌자 o 공고일 기준 한국토지주택공사 「직제규정」 제3조, 제4조, 제5조에 따른 임직원으로 근무한 이력이 없는 자 (대한주택공사 및 한국토지공사의 근무 이력도 없어야 채용 가능) o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 o 공고일 현재 만 18세 이상인 자 [매입행정역] o 공고일 기준 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지한 자로서, 아래 제1호 내지 제3호 자격요건 중 하나를 충족하는 자 1. 공인중개사 2. 주택관리사 3. 공인중개사사무소, 감정평가법인(사무소), 법무사사무소, 법률사무소·법무법인에서 실무 경력 5년 이상 종사한 자 [매입기술역(건축/기계/전기)] o 공고일 기준 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 아래 제1호 및 제2호를 모두 충족하는 자 1. 해당분야 기사 이상 자격

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지원 전 체크리스트

모집 일정과 제출 타이밍

10월 26일 공고, 11월 9일 접수 마감, 11월 16일 서류 발표, 11월 26일 최종 발표 순으로 진행됩니다. 고급기술인 등급 확인은 한국건설기술인협회 경력증명서 발급으로만 가능하므로 접수 첫 주에 신청하십시오. 경력증명서에 기재된 등급이 요건과 다르면 서류에서 바로 탈락합니다. 가점 서류도 미리 준비해야 합니다. 신축매입임대 설계검토나 품질점검을 5회 이상 수행한 경력, 건축사나 해당 분야 기술사 자격은 서류전형 만점의 5% 가점으로 이어지므로 증빙을 함께 챙기십시오.

직무 이해하기: 공공기관

경기남부지역본부는 수원과 성남, 용인, 화성 등 주택 거래가 활발한 지역을 관할합니다. 매입행정역은 매도 신청 주택의 권리관계 확인, 계약 체결, 대금 지급 절차를 진행하고 매도인과 중개사 응대를 맡습니다. 매입기술역은 신축 매입약정 주택의 설계 검토와 시공 품질 점검을 수행하며, 공정률에 따라 공사비를 지급하는 방식이 적용되는 사업에서는 진행 상황 확인이 중요합니다. 공사원가검토역은 예정가격 산정과 원가 분석, 계약 검토를 담당합니다. 거래량이 많은 지역 특성상 한 사람이 동시에 여러 건을 관리하게 되므로 일정 관리 능력이 실무의 핵심이 됩니다.

자기소개서 작성 팁

경험 및 경력 40점과 가점 20점 구조를 활용하는 전략이 필요합니다. 본인이 보유한 자격과 경력 가운데 가점으로 인정되는 항목을 먼저 정리하고, 그 항목이 서류 본문에서도 드러나게 쓰십시오. 신축매입임대 설계검토나 품질점검을 5회 이상 한 경력, 건축사나 기술사 자격은 가점 대상이므로 자기소개서에 구체적 실적으로 적어야 합니다. 지원동기는 경기남부 지역의 주택 공급 여건과 연결하면 좋습니다. 수도권 매입임대 물량이 늘어나는 상황에서 검토 인력의 역할이 무엇인지 본인의 시각으로 서술하십시오.

면접 준비 포인트

면접은 문제해결 40점 비중이 가장 큽니다. 설계도서와 현장 상태가 다를 때의 처리 순서, 공정률 확인 과정에서 분쟁이 생겼을 때의 대응, 매도인이 계약 조건 변경을 요구할 때의 판단 기준 같은 질문이 예상됩니다. 의사소통 30점은 여러 이해관계자 사이에서 근거를 들어 설명하는 능력을 봅니다. 조직적응력 30점은 본부와 본사, 시공사 사이의 보고 체계를 이해하는지 확인하는 질문으로 이어집니다. 실무 경력이 긴 지원자일수록 결론을 먼저 말하고 근거를 붙이는 방식으로 답하면 평가에 유리합니다.

급여·근무조건 읽는 법

기간제근로자 보수는 기본급과 직무수당, 정기상여금을 합산한 월 지급액으로 공고문 보수표에 표시됩니다. 이번 공고는 본문에 금액을 제시하지 않아 분야별 정확한 액수는 첨부 공고문에서 확인해야 하며, 확인되지 않은 금액은 쓰지 않는 것이 원칙입니다. 참고 사례로 2026년 8월 같은 본부가 낸 기간제 공고에서는 대체채용 사업관리가 월 253만 8,840원, 법무관리가 월 351만 4,310원으로 기본급과 직무수당 10만원, 정기상여금으로 구성되어 있었습니다. 이번 공고는 고급기술인 등급을 요구하는 만큼 보수 수준이 더 높을 것으로 예상되지만 원문 확인이 필요합니다. 기간제법상 정규직 전환 대상이 아니며, 계약 기간과 근무 개시일, 수당 지급 기준을 함께 확인하십시오. 2026년 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원입니다.

자주 묻는 질문

원문 공고문 확인하고 지원하기 ↗

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출처: 잡알리오 공개정보를 바탕으로 공취모아가 정리한 안내글입니다. 모집 조건·일정은 변경될 수 있으니 지원 전 반드시 원문 공고문을 확인하세요. 본 글은 정보 제공용이며 합격을 보장하지 않습니다.